Выбор по параметрам
Я ищу
Город
Рубрики каталога
Период с до
Ключевые слова
Корпоративный тренинг / Эффективные методы управления результативност...

Эффективные методы управления результативностью команд и организации

Цель:  Освоить эффективные практические методы управления  отдельными сотрудниками и командами, а также  познакомиться с моделями мотивации и оценки персонала, и подходом к формированию HR-стратегии.  

Для кого предназначен тренинг: Для  руководителей компаний и руководителей подразделений.

Форма проведения тренинга: Презентации основных идей и методики, групповая работа, мозговые штурмы, разбор конкретных ситуаций.  


Ключевые  темы:

­    Команда
o    Эффективность команд  - эффективность компании
o    Формирование  команды и  коллективное принятие решений
o    Метод «Семи шляп»

­    Мотивация
o    Модель мотивации CAN-WANT-MAY
o    Предположение о ситуации -  создание ситуации
o    Положительная и  отрицательная обратная связь:  типы Promotion & Prevention

­    Интенсивность работы
o    Процесс управления  уровнем интенсивности работы персонала (Рerformance management)
o    Модель оценки  уровня интенсивности  GE (General Electric)  

­    Таланты
o    HR стратегия и бизнес-стратегия
o    Цикл управления компетенциями компании


Продолжительность программы -   16 астрономических часов. График проведения может быть согласован с Заказчиком.

 

После отправки вопроса или заявки представители компании свяжутся с Вами в максимально короткие сроки. Контактная информация организаторов будет предоставлена Вам сразу же.