Выбор по параметрам
Я ищу
Тематика
Ключевые слова
Статьи / Управление качеством
Сортировать по: Популярности Новизне

МОТИВАЦИЯ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, ИНИЦИАТИВНОСТЬ.

Книга "Управление инновационными проектами и программами на основе системы знаний Р2М"

Mini MBA: Открытая дверь в будущее

Школа кадрового резерва ОАО "Акрон"

Как добиться результативности

P2M - друг молодёжи!

Эксперты УчКом.рф разработали новый актуальный курс!

Целевое Управление для организации

  • Автор: Целевое управление
  • Тематика: Управление проектами, Управление качеством, Топ менеджмент, Методы управления персоналом, Мотивация персонала, системы оплаты труда
  • Анонс: Интервью Александра Литягина для журнала “Менеджер по персоналу” Чем “целевое” управление отличается от “просто” управления? Наличием целей? Результатами? И как постановка целей и планирование деятельности связаны с производительностью труда? Кому и для чего нужно управление по целям? Конечно, решение о внедрении нового способа управления в компании принимает хозяин или директор, но изменения коснутся всех сотрудников, и успех в большой мере будет зависеть от согласованности действий всей команды. Рассказать о том, что дает менеджеру по персоналу применение GOAL-технологии, что меняется в его работе, мы попросили Александра Литягина, Президента компании “Целевое Управление”, преподавателя курса МВА “Управление человеческими ресурсами” в Высшей школе бизнеса МГУ (г. Москва, Россия)

Русская Школа Управления вошла в пятерку лучших бизнес-школ России