Выбор по параметрам
Я ищу
Город
Рубрики каталога
Ключевые слова
Корпоративные тренинги / Конфликтология
Сортировать по: Популярности Новизне

Уверенное поведение в деловом взаимодействии бухгалтера. Методы психологического влияния и противостояния манипуляциям

  • Организатор: Тренинговая компания "БИЗНЕС ПАРТНЕР"
  • Рубрики каталога: Топ менеджмент, Конфликтология, Личностный рост
  • Дата добавления: 20.02.15
  • Краткое описание: Как Вы чувствуете себя, заходя в кабинет директора? Дрожит ли Ваш голос, когда Вы отчитываетесь о финансовых результатах компании на совете директоров? Что Вы чувствуете после того, как пошли на поводу у коммерческого директора и вместо того, чтобы делать срочный отчет в налоговую, сели за проверку финансовых результатов отдела продаж за квартал? Как Вы держитесь, когда налоговый инспектор появляется на пороге вашего офиса? Делаете вид, что Вы бодры, веселы и ни о чем не беспокоитесь или заискиваете перед инспектором? Уверенное поведение (ассертивность), противостояние манипуляциям – это умение сохранять самообладание в любых условиях, умение отказывать, когда это необходимо, умение у…

Главный бухгалтер как ТОП-менеджер компании. Функции, бизнес-процессы, деловые взаимодействия

  • Организатор: Тренинговая компания "БИЗНЕС ПАРТНЕР"
  • Рубрики каталога: Тайм-менеджмент, Управление стрессом, Конфликтология, Деловая коммуникация
  • Дата добавления: 20.02.15
  • Краткое описание: На семинаре-тренинге рассматриваются 3 основные темы: Главный бухгалтер как ТОП-менеджер компании Главный бухгалтер и его взаимодействие с другими ТОП-менеджерами компании Главный бухгалтер и бизнес компании в целом. Менеджеры несвоевременно передают в бухгалтерию первичную документацию? Руководители забывают оформлять авансовые отчеты? Отдел продаж не требует от клиентов доверенности на получение товара? Менеджеры «округляют» или списывают задолженности дебиторов? Бухгалтерию обвиняют в неповоротливости и нерасторопности? Главного бухгалтера считают бюрократом и консерватором? На бухгалтерию давят по срокам и очередности оплаты счетов? …

Главный бухгалтер как руководителя подразделения

  • Организатор: Тренинговая компания "БИЗНЕС ПАРТНЕР"
  • Рубрики каталога: Мотивация персонала, системы оплаты труда, Тайм-менеджмент, Управление стрессом, Конфликтология, Деловая коммуникация
  • Дата добавления: 20.02.15
  • Краткое описание: Убежденность в том, что ваша работа необычайно важна — верный симптом приближающегося нервного срыва.* * * Бухгалтер — шефу: — Я работаю у вас на полставки и поэтому прошу кричать на меня вполголоса. Длительность: 2 дня. Бизнес-тренер: Курдюмова Татьяна Основные цели тренинга: Выявить основные стрессовые факторы профессии главного бухгалтера Освоить стратегии и приемы рационального управления рабочим и личным временем, раскрыть резервы производительности Научить рационально и последовательно действовать в конфликтных ситуациях, позитивно влиять на оппонентов и лучше контролировать собственные действия Понять природу стресса и получить «оружие» для профилактик…

Управление конфликтами

Эмоциональный интеллект. Управление конфликтами и стрессами.

Преодоление страха публичных выступлений

СЕМИНАР-ТРЕНИНГ "Методика "7Радикалов". Эффективная работа в команде.

  • Организатор: Бизнес школа "7Радикалов"
  • Рубрики каталога: Конфликтология, Личностный рост
  • Дата добавления: 13.06.14
  • Краткое описание: Тренинг направлен на сплочение и развитие команды, повышение эффективности командной работы, формирование дружеских отношений в коллективе, разрешение межличностных психологических противоречий и конфликтов в организации, формирование командного духа, раскрытие личностного потенциала каждого члена команды.

Тренинг "Управление конфликтами при проведении сложных, жестких переговоров"

  • Организатор: Profi Consult TH
  • Рубрики каталога: Конфликтология, Риск-менеджмент, Дебиторская задолженность
  • Дата добавления: 15.04.14
  • Краткое описание: Цель тренинга: Наработка высокоэффективных методик применения сильных аргументов при сложных, жестких переговорах. Формирование навыка управления конфликтом путем самоанализа для выявления «пусковых механизмов», провоцирующих конфликты и развитие навыков ухода из конфликтов при проведении сложных, жестких переговоров. Задачи: • Сформировать осознанный подход в применении сильных аргументов при сложных переговорах; • Через групповой анализ и путем самоанализа научится отслеживать фразы-провокаторы конфликтов в переговорах; • Освоить методики ухода из конфликтов; • Научится переводить конфликты в конструктивный контекст и достигать положительного результата в сложных переговорах (Отка…

СТРЕСС-МЕНЕДЖМЕНТ. УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ. РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТОВ. Антистрессовая программа действий

  • Организатор: Бизнес-школа ITC Group
  • Рубрики каталога: Лидерство, навыки руководителя, Деятельность руководителя, Топ менеджмент, Управление стрессом, Конфликтология
  • Дата добавления: 11.12.12
  • Краткое описание: Целевая аудитория: Топ-менеджеры компаний, руководители среднего звена, линейные менеджеры. По данным Всемирной организации здравоохранения, каждый третий человек страдает синдромом хронической усталости. Стресс не только ухудшает жизнь отдельному человеку, но вредит бизнесу в целом, уменьшая возможную прибыль и расцвет компании. В процессе тренинга участники осознают эту связь и получат возможность овладеть конкретными методами снятия стресса.

СЕМИНАР-ПРАКТИКУМ Методика "7Радикалов". Результативные продажи. Клиентоориентированный подход.

<Предыдущая 1 2 Следующая>
(16 элементов)